RESPONSABLE PROTOTYPES H/F (2022-12)

Présentation de l'entreprise :

SEBN-MA spécialisée dans la fabrication des faisceaux électriques pour l’industrie Automobile et filiale du groupe Sumitomo Bordnetze a connu depuis son démarrage en 2001 à la zone franche de Tanger (TFZ) une forte croissance économique et sociale en adoptant une politique ambitieuse de gestion des ressources humaines Attrayante et valorisante pour les collaborateurs en favorisant la prise de responsabilité, la prise d’initiative, le travail en équipe, la culture de la performance, l’amélioration continue et le développement des compétences. Nous recrutons chaque année divers profils, femmes et hommes, débutants et expérimentés, qui vont partager avec nos « 3100 collaborateurs » des valeurs communes telles que : leadership, Equité, Transparence, Respect, Esprit d’équipe et Professionnalisme. Notre ambition est de placer nos collaborateurs au centre de notre stratégie de croissance, car ce sont eux, à travers leurs compétences et leurs talents, qui assureront notre pérennité.

Descriptif du poste :

·  Garantir la fabrication et la réalisation des câbles prototypes et/ou de rechange selon les modèles et les exigences client et les impératifs de qualité, coût et délai.

·  S'assurer de la réception de la documentation technique dans les délais

·  Établir le plan de la production des commandes client

·  Cordonner avec les déférents clients pour assurer la production et la livraison des câbles de rechange (statut technique, matière, délai de livraison...)

·  Expliquer et transmettre les informations à partir de la documentation technique à son équipe pour la production des câbles prototype

Profil du candidat recherché :

Maîtrise de Processus de fabrication du câble ,fonctionnement des équipements et outillages de production, Dessin Technique et normes et procédures de Qualité

Langue anglaise indispensable

Eléments à préciser lors de votre candidature :


Type de contrat : CDI
Région : Tanger
Nombre de poste(s) : 1
Années d'expérience demandées : de 5 à 8
Formation : Master,Ingénieur   Ingénieur ou équivalent avec une expérience minium de 5 ans d'expérience professionnelle et expérience en gestion d'équipe
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