chargé d'administration du personnel (2021-8)

Présentation de l'entreprise :

SEBN-MA spécialisée dans la fabrication des faisceaux électriques pour l’industrie Automobile et filiale du groupe Sumitomo Bordnetze a connu depuis son démarrage en 2001 à la zone franche de Tanger (TFZ) une forte croissance économique et sociale en adoptant une politique ambitieuse de gestion des ressources humaines Attrayante et valorisante pour les collaborateurs en favorisant la prise de responsabilité, la prise d’initiative, le travail en équipe, la culture de la performance, l’amélioration continue et le développement des compétences. Nous recrutons chaque année divers profils, femmes et hommes, débutants et expérimentés, qui vont partager avec nos «3100 collaborateurs » des valeurs communes telles que : leadership, Équité, Transparence, Respect, Esprit d’équipe et Professionnalisme.

Descriptif du poste :

Vos missions principales consistent à:

Veiller au respect du code de travail ,tout en visant l'amélioration des conditions de travail du personnel et en cohésion avec les valeurs d'entreprise  .

-Assurer une veille permanente sur l'évolution de la réglementation, les prestations offertes par les organismes d'assurance et de prévoyance (etc) et piloter la mise à jour des pratiques de SEBN en la matière.

-Élaborer les tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel (absentéisme, congés, accidents du travail, …) et analyser les données recueillies.

- Contribuer à l'élaboration et au déploiement du plan d'action et du budget du département.

-  Assurer le suivi des plans d'actions, alimenter les tableaux de bords et réaliser un reporting périodique consolidé des activités du service.

Profil du candidat recherché :

Formation de Bac +5 spécialisée en gestion des ressources humaines/ droit du travail, avec une expérience réussie dans un poste similaire. 

Compétences requises .

-Maîtrise la Législation du travail, dispositif réglementaire et procédure

-Maîtrise les procédures et obligations des organismes sociaux et Institutions de contrôle .

-Connaissance de technique de paie 

-Bonne connaissance des outils informatique 

-Bon esprit d'analyse 

-Créativité et sens d'initiative 

Type de contrat : CDI
Région : Tanger
Nombre de poste(s) : 1
Formation : DCESS,Master,Ingénieur  
Postuler en téléchargeant un CV
Envoyer l'offre à un ami
Retour à votre sélection